スタッフブログ

みなさんこんにちは、営業部の宇江城です。
東恩納組では、若手人材の育成のため2022年5月11日に「建築学校」を設立しました。

【A・Schola】ア・スコラ (The School of Architecture)  東恩納組建築学校

「将来に向けて建築の知識と技術を身に付けた善意の人材を育成する」を設立趣旨とし、人を育て人を残す会社を目指しています。

東恩納厚会長を理事長とし東恩納惟社長が学長を務め、教授・助教授も現場代理人メンバーで構成し若手にわかりやすく講義を行い現場での経験だけではなくより深い知識を持った人材を育てています。

経験豊富な会長・社長・専務・現場代理人が講義を行うことにより、今まで培った知識と経験を包み隠さず伝えることで若手の教育を行っております。

東恩納組では、「人が好き、建築が好き」をモットーに学び続ける人材を育成し、最高品質の建物を安全第一にお客様にお引渡しを行うことで社会から必要とされ選ばれる企業であり続けるよう次世代の「人材育成」に力を入れています。

また、社員一人ひとりが安心して学び続けられるよう、また安心して働き続けられるよう待遇面でも強いサポートを行っています。
業界で最高クラスの給与をはじめ、東恩納組独自の福利厚生として、最長2年におよぶ病気休暇(有給)、最長6ヶ月におよぶ介護休暇(有給)をはじめ現場手当・住宅手当・結婚手当、夏季休暇(有給・7～9月中に3日間)など他に類を見ないほどの手厚さです。定年制度も撤廃していますので生涯現役で働くことが可能です。

「より多くの利益をだし、社員やその家族を物心共に豊かにし、そして、大きく社会に貢献して、日本国を代表する企業になる。」をビジョンに掲げ、社員が一丸となりこれからも精進してまいりますので今後ともよろしくお願い致します。