イキイキと働ける職場づくり – 株式会社東恩納組

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2014年12月8日営業

イキイキと働ける職場づくり

こんにちわ 営業部 タカエスです。

さて、去った11月28日、我社にて社員全員参加の行事がありました。
専門の講師を二名お呼びしての講習会です。

内容としては

①イキイキと働ける職場づくり・・・
②セクシャルハラスメントとは・・・

以上について、講師からの説明及び、グループに分けて話し
合いをして講師に答えるという運びとなりました。

①については、現時点では就職しても三年足らずで離職している
という現状ですが、それがなぜが?という事に対しては、
組織内でのコミュニケーションギャップが問題となってました。
やはり日々どんな時でも人間関係が上手くいかないと仕事も
長続きしにくい?ではないかという事でした。
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②については、最近よくTVやラジオ、メディアにおいて
セクシャル・ハラスメント パワハラ・マタハラ等沢山の
専門用語が飛び交っています。
セクハラとは、
【相手の意に反して行われる性的な行為や発言】
の事です。自分では何とも思っていなくても、相手が不愉快な
思いをしたら、セクハラとなってしまうのです。
男女間ではなく・男性同士、女性同士でも起こる場合もあります。
ファイル 535-2.jpg
ファイル 535-3.jpg

一昔とは違い、現在は人と話をするのも、ある意味気遣いを
になければいけない世の中なんだと実感してます。

私の個人的な感想としては、①について職場で
イキイキと働ける環境作りをしようとしても
②に対する事にも気を配りながらしないといけないと思うと
難しい世の中になったもんだ・・・と思いました。

私も社会人20年(*_*)近くなりますが、この講習会を忘れず
頭にいれて日々を考えていきたいと思います。