イキイキと働ける職場づくり
こんにちわ 営業部 タカエスです。
さて、去った11月28日、我社にて社員全員参加の行事がありました。
専門の講師を二名お呼びしての講習会です。
内容としては
①イキイキと働ける職場づくり・・・
②セクシャルハラスメントとは・・・
以上について、講師からの説明及び、グループに分けて話し
合いをして講師に答えるという運びとなりました。
①については、現時点では就職しても三年足らずで離職している
という現状ですが、それがなぜが?という事に対しては、
組織内でのコミュニケーションギャップが問題となってました。
やはり日々どんな時でも人間関係が上手くいかないと仕事も
長続きしにくい?ではないかという事でした。
②については、最近よくTVやラジオ、メディアにおいて
セクシャル・ハラスメント パワハラ・マタハラ等沢山の
専門用語が飛び交っています。
セクハラとは、
【相手の意に反して行われる性的な行為や発言】
の事です。自分では何とも思っていなくても、相手が不愉快な
思いをしたら、セクハラとなってしまうのです。
男女間ではなく・男性同士、女性同士でも起こる場合もあります。
一昔とは違い、現在は人と話をするのも、ある意味気遣いを
になければいけない世の中なんだと実感してます。
私の個人的な感想としては、①について職場で
イキイキと働ける環境作りをしようとしても
②に対する事にも気を配りながらしないといけないと思うと
難しい世の中になったもんだ・・・と思いました。
私も社会人20年(*_*)近くなりますが、この講習会を忘れず
頭にいれて日々を考えていきたいと思います。